Après deux ans de séparation, Thomas et Julie, deux vétérinaires, ont décidé de se remettre ensemble. En cause : la multiplication des annonces recherchant « deux vétérinaires en urgence ».
« On voyait passer cherche 2 vétérinaires, 2 postes à pourvoir rapidement, parfois même 2 à 3 vétérinaires recherchés. À un moment, on s’est dit que professionnellement, notre séparation n’avait peut-être pas été une très bonne décision. »
Une annonce finit par retenir leur attention : « Recherche URGENT deux vétérinaires, autonomes rapidement, équipe jeune et dynamique, ambiance familiale, postes disponibles immédiatement. »
Pour Thomas et Julie, tous les voyants sont au vert.
Plusieurs départs qui ne les inquiètent pas
Lors du premier échange, le couple apprend que trois vétérinaires ont quitté la clinique depuis le début de l’année.
Thomas n’y voit rien d’alarmant.
« Il y en a une qui voulait se rapprocher de sa famille. Pour les deux autres, je ne sais pas. »
Selon nos informations, les deux autres souhaitaient également se rapprocher de la famille de la première.
Le responsable de la clinique évoque simplement « une période de transition ».
Une salariée nous confiera plus tard que la transition avait commencé en 2023.
Une « ambiance familiale » qui finit de les convaincre
C’est finalement la mention « ambiance familiale » qui convainc Julie.
« On passe quand même énormément de temps au travail. C’est important de se sentir un peu comme chez soi. »
Une ancienne salariée nous confirme que la comparaison est plutôt juste.
« On s’engueulait beaucoup, et effectivement, personne ne comptait ses heures. »
En off, le responsable reconnaît apprécier particulièrement le recrutement des couples.
« C’est beaucoup plus stable. Même s’il y en a un des deux qui n’est pas très bien chez nous, retrouver deux postes dans la même clinique, c’est compliqué. Donc généralement ils restent. On a réussi à garder deux vétérinaires presque trois ans comme ça. Pour nous, c’est exceptionnel. »
Un entretien qui confirme immédiatement leur choix
L’entretien d’embauche finit de rassurer le couple.
« On s’attendait à beaucoup de questions sur notre expérience, notre façon de travailler… Finalement, pas du tout. Le courant est passé immédiatement. »
Après une rapide présentation, le responsable leur indique que leurs profils sont « particulièrement intéressants » et correspondent « exactement à ce qu’il recherche ».
Il leur demande s’ils peuvent commencer dès le lendemain.
« C’est agréable de rencontrer quelqu’un qui vous fait confiance aussi rapidement », raconte Thomas.
Une confiance qui se confirme immédiatement : le responsable leur annonce qu’il partira en vacances une semaine après leur arrivée.
« Quand ils écrivaient autonomes rapidement dans l’annonce, ce n’était pas juste une formule. On a tout de suite senti qu’ils allaient nous laisser faire beaucoup de choses. »
Julie a également apprécié l’intérêt porté à leur vie personnelle.
« À moi, il m’a quand même demandé si je voulais des enfants dans les prochaines années. J’ai trouvé ça sympa. Ça montre qu’ils ne s’intéressent pas uniquement à notre CV. »
En off, le responsable précise qu’il s’intéressait surtout aux prochaines années.
« Les enfants, j’adore. Mais pas forcément ceux de mes salariés. »
La clinique recherche désormais un troisième vétérinaire
Quelques jours plus tard, Thomas et Julie ont accepté les deux postes.
La clinique a immédiatement modifié son annonce.
Elle recherche désormais « un troisième vétérinaire en urgence ».
Le couple aurait proposé le nom d’un ancien camarade de promotion actuellement à la recherche d’un poste.
Avant de le contacter, le responsable de la clinique aurait simplement demandé s’il était en couple.
